В России введут новый вид трудового договора — стажировка

В стране официально появится отдельный вид трудовой деятельности — договор стажировки, предназначенный для недавно окончивших учебные программы и прошедших профессиональную подготовку.

Кто сможет оформить стажировку

  • владельцы среднего профессионального образования
  • выпускники вузов (высшее образование)
  • лица с дополнительным профессиональным образованием по программе переподготовки
  • прошедшие профессиональное обучение

Договор необходимо заключить не позднее одного года после окончания обучения. Срок оформления может приостанавливаться на время прохождения военной службы, в период декретного отпуска и в других предусмотренных случаях. Продолжительность стажировки — до 6 месяцев.

Если по окончании стажировки работник заключит трудовой договор с тем же работодателем, испытательный срок не устанавливается.

Нормы вступят в силу с 1 марта 2027 года. Они не касаются государственных и муниципальных служащих, а также стажировок, связанных с охраной труда.