Автоматическая корпоративная накопительная пенсия в России: как это будет работать

Работодателей планируют обязать подключать сотрудников по умолчанию к новой корпоративной накопительной пенсии — взносы перечисляет работодатель на личный счёт в НПФ, средства будут инвестироваться; от участия можно отказаться.

Коротко о нововведении

Готовится запуск установленной пенсионной программы — нового вида корпоративной накопительной пенсии. Суть в том, что сотрудников автоматически подключат к системе накоплений, но у каждого останется право отказаться.

Раньше, чтобы начать копить через корпоративный или негосударственный пенсионный фонд, человеку приходилось самостоятельно выбирать фонд и подписывать документы. Теперь это будет происходить «по умолчанию» — без дополнительного обращения сотрудника.

Взносы на накопительную пенсию будет перечислять работодатель на личный счёт в НПФ. Там средства будут инвестироваться, чтобы защитить накопления от инфляции и при возможности приумножить их.

  • Автоматическое подключение работников с возможностью отписаться.
  • Взносы перечисляет работодатель.
  • Средства хранятся и инвестируются в НПФ для защиты от инфляции.
  • Ранее участие требовало самостоятельного оформления сотрудником.

Иллюстрация к теме пенсионных накоплений