Банк России заявил, что при экономическом замедлении работодателям целесообразно чаще прибегать к увольнениям, чем сейчас происходит на практике.
По данным регулятора, компании избегают увольнений из‑за опасений, что в будущем будет сложно восстановить численность сотрудников и набор квалифицированных кадров.
Как экономика адаптируется
Вместо оптимизации штата регулятор отмечает другие способы приспособления к замедлению:
- сдерживание роста заработных плат;
- сокращение премиальных выплат;
- расширение форматов неполной занятости.
Как вы оцениваете такую рекомендацию ЦБ и её возможные последствия для рынка труда?