Президент подписал закон, который увеличивает максимальный объём сверхурочной работы в год: вместо прежних 120 часов теперь допустимо до 240 часов.
Что изменилось
- Годовой лимит сверхурочных увеличен со 120 до 240 часов.
- Изменение вступает в силу с сентября.
Кому это касается
Это напрямую влияет на работодателей и сотрудников: работодатели смогут привлекать работников к большему объёму сверхурочной работы в течение года, работникам важно уточнять порядок оплаты и оформления таких часов в своих трудовых договорах.
На что обратить внимание
- Порядок оплаты и компенсаций за сверхурочные определён трудовым законодательством и коллективными/договорными соглашениями.
- При возникновении вопросов по правам и оплате следует обращаться к официальным органам по трудовым вопросам или к специалистам по трудовому праву.