Что произошло
В школе №93 Волгограда параллель 7‑х и 8‑х классов в течение года занималась без штатного учителя физики: занятия вели преподаватели других предметов. Вакансия с предлагаемой заработной платой в 27 000 рублей до сих пор не закрыта.
Поиск нового учителя
Администрация сообщила, что разместила объявление о вакансии на сайте Центра занятости, на портале педагогического университета и на других площадках, однако подходящих кандидатов не оказалось.
Мнение руководства школы
Дело не в том, что не хватает людей, а в том, что не хватает денег на зарплаты. Многие уходят в частные организации или увольняются, потому что школьной зарплаты едва хватает на коммунальные платежи. Основной состав — пенсионерки и совсем молодые педагоги, которые часто работают на нескольких ставках и быстро выгорают. Если не поднять оклады, в ближайшие годы в профессии останутся в основном пенсионеры, и качество образования снизится.
По словам директора, высокую нагрузку и низкие доходы учителей усугубляют текучесть и частые больничные. Он отмечает, что только некоторые педагоги работают «для души», сохраняя должность несмотря на невысокую оплату.
Ситуация в других регионах и по стране
Похожие проблемы отмечались и в других регионах: в Омской области сообщали о дефиците преподавателей, в Томской области не хватает почти 300 учителей. По оценке руководства Государственной думы, дефицит педагогов в российских школах может достигать около 30%.
