Предложили выплачивать 13‑ю зарплату к 1 мая — поправки в Трудовой кодекс

В Госдуме предлагают закрепить ежегодную «13‑ю» зарплату, приурочив её к 1 мая; премия должна быть не ниже среднего заработка и направлена на поддержку реальных доходов граждан в условиях роста цен.

Суть инициативы

В Госдуме внесён законопроект, который предполагает обязать работодателей выплачивать россиянам 13‑ю зарплату к 1 мая и закрепить эту норму в Трудовом кодексе РФ.

«Считаю, что уместно приурочить эту выплату к 1 мая, празднику Весны и Труда. В советской традиции он отмечался как международный день солидарности трудящихся. Это хороший повод и сегодня объединить и поддержать наших людей труда. Показать внимание и заботу о них со стороны государства и общества.»

Проект устанавливает премирование работников в нерабочий праздничный день; размер такой премии предлагается не ниже среднего заработка конкретного работника.

Зачем это нужно

Авторы инициативы отмечают, что индексация зарплат в бюджетной сфере отстаёт от реальной инфляции, а в частном секторе остаётся во многом на усмотрении работодателей. В результате рост зарплат многих граждан не успевает за увеличением цен.

По мнению законодателей, ежегодная выплата 13‑й зарплаты поможет повысить реальные доходы населения и сократить разрыв с темпами инфляции. Ожидается, что дополнительная выплата будет особенно кстати перед дачным и отпускным сезонами.