Депутаты Госдумы отвергли поправку правительства, которая позволила бы направлять работникам уведомления об увольнении в электронном виде.
Парламентарии постановили, что работника следует уведомлять лично, а все документы передавать под роспись — только такой порядок, по их мнению, гарантирует полную защиту трудовых прав.
Правительственная инициатива предполагала, что электронное предупреждение о предстоящем увольнении (в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата) будет считаться врученным с момента размещения в личном кабинете на цифровой платформе «Работа в России». Поправку поддержали профсоюзы и работодатели, но депутаты с таким подходом не согласились.
