Создана интерактивная карта, на которой отмечены случаи остановки производств, массовых увольнений, задержек зарплат, простоев и перевода работников на сокращённую рабочую неделю. Каждая метка содержит данные о предприятии, его местоположении и сути ситуации.
Как собирают данные
Авторы карты принимают сообщения от работников, профсоюзов и жителей регионов, проверяют присланную информацию и добавляют подтверждённые случаи на карту.
Масштабы проблемы
С начала 2026 года на карте зафиксированы проблемы у 47 предприятий — это больше, чем за весь 2025 год (42). Если в прошлом году наибольшее число случаев приходилось на Урал и Кемеровскую область, то в 2026 году кризис охватил всю страну — от Калининграда до Камчатки.
Крупные примеры остановок и сокращений
- Остановка работы ведущих предприятий металлургии и цементной отрасли, в том числе крупные комбинаты и заводы.
- Закрытие завода по переработке макулатуры в Советске (Калининградская область), после чего около 400 человек могут остаться без работы.
- Остановка производства на историческом маслоперерабатывающем заводе в Воронежской области — руководство называет ситуацию временной.
- На ряде предприятий вводят простой и неполный рабочий день: например, сотни работников одного из заводов в Ленинградской области переведены на неполный график.
- В отдельных регионах десятки тысяч сотрудников переводят на четырёхдневную рабочую неделю.
Увольнения и оптимизации
Зафиксированы массовые сокращения: уральский завод сократил значительную часть инженерного состава, на других предприятиях увольняют до 70% персонала. Крупные холдинги также готовятся к оптимизации, при этом работодатели нередко избегают формальных процедур сокращения, предлагая увольнение по соглашению сторон.
Отдельные компании одновременно объявляют и о массовых сокращениях, и о переводе сотрудников на сокращённый график с пропорциональным уменьшением зарплаты.
