Новый ГОСТ для руководителей с 2027 года: ясные задачи, обратная связь и безопасность на работе

С февраля 2027 года в России вступит в силу новый ГОСТ для руководителей. В документе подчеркивается требование четко формулировать задачи, давать обратную связь, исключать травлю и дискриминацию и не злоупотреблять властью.

А как обстоят дела с психологической безопасностью на вашем рабочем месте?