Что изменится с октября 2026 года
Правительство потребовало от цифровых платформ предоставлять самозанятым преференции за участие в добровольном страховании — размер взноса должен составлять не менее 2,9% от дохода. Начиная с октября 2026 года водители такси, курьеры и мастера сервисов смогут получать скидки на комиссию, бонусы и доплаты в обмен на участие в пенсионных и социальных программах.
В России зарегистрировано уже около 16,4 млн самозанятых. Многие из них фактически работают на одну платформу полный рабочий день, но при этом не обладают социальной защитой, которую имеют штатные сотрудники. Добровольное страхование для платформенных работников формально доступно, однако большинство предпочитает получать доход «здесь и сейчас».
По словам профессора Финансового университета Александра Сафонова, новый механизм — попытка обеспечить социальную защиту миллионов граждан без дополнительной нагрузки на бюджет и без перевода самозанятых в штатные сотрудники.
Что дают преференции
- Скидки на комиссию платформы;
- Бонусы и доплаты за выполнение заказов;
- Доступ к пенсионным и социальным программам при уплате добровольных взносов от 2,9%.
Какие остаются вопросы
Остаётся риск формального соблюдения правил со стороны платформ: преференции могут быть предоставлены номинально, но не изменить реальную экономическую мотивацию работников. Ключевые факторы успеха — конкретные условия скидок, прозрачность выплат, простота участия в программах и эффективный контроль исполнения.
В ближайшие месяцы станет ясно, насколько новая схема повлияет на выбор самозанятых и практику платформ.
